Personas muy bien calificadas están por fuera del mercado laboral, precisamente por que no regalan su trabajo y los empresarios colombianos prefieren ingresar un bachiller, asi no tenga experiencia por el salario mínimo. Además los puestos de las mejores empresas están destinados para la cuota política del momento bien sea en las empresas públicas o privadas, pues las primeras le venden el capital del estado a las segundas.

LO QUE PASA ES QUE LOS EMPRESARIOS NO PIENSAN EN LAS NACASIDADES DE LA GENTE POBRE POR ELLO NO PASAR NECESIDADES

Es triste ver q las personas q han trabajado por años en empresas solidas sean despedidas y no sean contratadas de nuevo en otras empresas por su edad. Se deberia tener mas en cuenta la experiencia q la edad.

Desafortunadamente este es un pais en el que priman los intereses económicos por sobre los demás, por eso la experiencia y los años de servicio son reemplazados fácilmente por la inexperiencia ya que esto les implica ofrecer salarios menores. Por eso se declaran en quiebra, despiden masivamente al personal ofreciéndoles un "arreglo" económico por el tiempo de servicio, cambian la razón social y contratan recien egresados.

Desafortunadamente es muy cierto. Algunas empresas sólo se fijan en que ya están vendiendo mucho y al final no les interesa sino subir costos y precios según inflación, según costo de vida, etc. Pero no piensan que si la situación del país no está bien, se puede aportar como una responsabilidad social, no incrementando costos y precios, y menos despidiendo personal.